8月21日，同仁堂集团天然牛黄专家组方案宣贯会暨芦广荣师徒传承班证书颁发仪式上，芦广荣和徒弟项英福的“对话”感动了与会人员。

芦广荣是国家级非物质文化遗产项目同仁堂中医药文化代表性传承人、同仁堂中药材传统鉴别技术代表人物。

作为新中国第一个学习细贵药材鉴定的女性，练就了一双“火眼金睛”：沉香、牛黄，一眼立分真伪；鹿茸、人参，伸手便知高低。从业50余年，每年被她淘汰的“不合格”药材价值千万，被业界誉为“药星”。芦广荣自20世纪80年代开始带徒弟，为同仁堂培养出一批药材鉴别骨干人才。

天然牛黄是同仁堂集团重点中成药品种的主要原料，涉及同仁堂股份集团、科技发展集团和国药（香港）集团生产的安宫牛黄丸、同仁牛黄清心丸、局方至宝丸、西黄丸等15个品种。近年来受产地减产、采购竞争加剧、市场供需失调、国家政策管控、供应渠道萎缩等多重因素的影响，导致天然牛黄价格暴涨，产品质量下降，采购与验收工作遇到了极大困难。

一直以来，同仁堂集团药材采购验收采取专家传统经验鉴别和机械现代理化鉴别的“双把关制”，严把药材“进门”关。为进一步加强同仁堂集团贵细料的管控，完善初检鉴别工作体系，规避潜在的质量风险，近日，同仁堂集团成立天然牛黄鉴别专家组，芦广荣担任顾问，徒弟项英福、张志广、刘天良、樊变兰、赵小刚担任鉴别专家。

同仁堂集团党委书记、董事长王贵平

王贵平在讲话中说：“今天举办芦广荣师徒传承班证书颁发仪式，体现了集团党委对传承同仁堂文化的高度重视。

同仁堂事业大厦是一代代像芦广荣大师这样心怀大爱，身怀绝技的大工匠们默默奉献建造起来的，同仁堂金字招牌也必将在后辈高徒们手中传扬光大。

原料药材是同仁堂命根子，破解了原料药材难题就等于解决了发展之根；质量是同仁堂的命门，坚守住质量就是守卫了品牌；人才是同仁堂的命脉，抓住了人才就是抓住了发展。抓好人才队伍建设与传承，为同仁堂事业培养接班人是集团党委的重要任务，年开始在全系统开展‘四带四促’党建创新文化传承行动，今年又陆续出台了几项制度，下一步还要召开全系统人才大会，对人才工作做出规划，目的就是为同仁堂‘做精、做优、做强、做长’培养接班人。传承精华、守正创新，推动同仁堂实现高质量发展是我们肩负的神圣使命，我们要倍加努力，共同奋斗，勇担使命，再创辉煌！”