年突如其来的新冠疫情，再度将国家公共卫生体系推上“热搜”，进入大众视野。一直以来，公共卫生体系都是经济发展、社会稳定的基石，关系着人民大众健康，其人才队伍更是公共卫生服务能力和水平发展的关键性要素。那么截止年底，四川省公共卫生行业人力资源情况如何？下面从四川省卫生健康信息中心提供的一组数据了解一下基本情况。

一、基本情况

机构改革下的稳步前进

受卫生健康机构改革影响，全省公共卫生机构数大量减少，年共家公共卫生机构，比年少家，主要为计划生育技术服务机构变动，疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等机构数基本保持稳定。

截止年底，疾病预防控制中心家、妇幼保健院（所、站）家、卫生监督所（中心）家、专科疾病防治院（所、站）25家、急救中心（站）23家、采供血机构41家、健康教育所（站、中心）13家、计划生育技术服务机构4家。

二、人力资源基本概况

以妇幼保健、疾病预防为核心的人才队伍稳定增长

（一）卫生人员

截止年底，全省公共卫生机构卫生人员4.87万人，比年增长0.58万人。其中妇幼保健2.83万人（增长0.82万人），疾病预防控制中心1.31万人（增长0.15万人），卫生监督机构0.31万人（减少0.02万人）。

（二）卫生技术人员

全省公共卫生机构卫生技术人员3.8万人，比年增加0.54万人。其中执业（助理）医师1.25万人（增长0.04万人）；注册护士1.39万人（增长0.38万人）。

妇幼保健院（所、站）卫生技术人员2.33万人，增长0.69万人）。其中执业（助理）医师0.75万人（增长0.20万人），注册护士1.12万人（增长0.36万人）。

疾病预防控制中心卫生技术人员0.97万人，增长0.12万人。其中执业（助理）医师0.43万人，基本持平；注册护士0.11万人（增长0.03万人）。

卫生监督机构卫生技术人员0.24万人（减少0.01万人）。

三、人力资源结构

内部结构有待进一步优化

（一）年龄结构——44岁以下中青年为队伍绝对主力

1.卫生技术人员

全省公共卫生机构卫生技术人员以25-44岁年龄段为主，占66.98%（增长3.42个百分点）。45-59岁年龄段占26.38%（降低1.24个百分点），其他年龄段人员占比约6%，同时呈下降趋势。

2.执业（助理）医师

全省公共卫生机构执业（助理）医师年龄分布呈双峰态，25-44岁年龄段占比最高，占54.91%（增长0.14个百分点）；45-59岁年龄段占41.62%（增长1.00个百分点），其他年龄段人员占比不足4%。

3.注册护士

全省公共卫生机构注册护士年龄集中趋势更明显，25-44岁年龄段占比最高，占76.52%（增长7.49个百分点）；其他年龄段人员占比约20%，同时呈下降趋势。

（二）学历结构——整体学历偏低，以专科学历为主，本科及以上学历占比有所提高

1.卫生技术人员

全省公共卫生机构卫生技术人员研究生学历占2.54%，比年提高0.68个百分点；大学本科学历占30.17%，提高6.30个百分点；大专学历占比最高，占47.63%，降低3.96个百分点。

2.执业（助理）医师

全省公共卫生机构执业（助理）医师研究生学历占4.80%，比年提高2.03个百分点；大学本科学历占比最高，占40.56%，提高10.44个百分点；大专学历占38.43%，降低8.35个百分点。

3.注册护士

全省公共卫生机构注册护士研究生学历占0.05%，比年提高0.04个百分点；大学本科学历占12.79%，提高4.31个百分点；大专学历占比最高，占59.97%，降低0.95个百分点。

（三）职称结构——呈金字塔型，初级占比最高，中、高级职称小幅提高

1.卫生技术人员

全省公共卫生机构卫生技术人员高级职称占8.10%，比年提高2.58个百分点；中级职称占19.42%，降低0.80个百分点；初级及以下职称占比最高，占72.48%，降低1.77个百分点。

2.执业（助理）医师

全省公共卫生机构执业（助理）医师高级职称占18.16%，比年提高6.47个百分点；中级职称占33.40%，提高0.92个百分点；初级及以下职称占比最高，占48.45%，降低7.39个百分点。

3.注册护士

全省公共卫生机构注册护士高级职称占3.19%，比年提高1.62个百分点；中级职称占13.73%，降低1.38个百分点；初级及以下职称占比最高，占83.07%，降低0.24个百分点。

当前，新冠疫情席卷全球，我国能在短时间内控制疫情，公共卫生人员功不可没，寻找传染源，发现传播途径，摸清传播途径，发现病人和疑似病人进行隔离，保护健康人群……但同时也暴露了公共卫生领域投入不足、专业人才储备匮乏、人才总体素质不高等短板，习近平总书记强调，要针对疫情暴露出来的短板和不足，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，坚决贯彻预防为主的卫生与健康工作方针，着力补齐重治轻防的思想观念短板，以疫情防治为切入点加强公共卫生队伍建设，提高人员素质，促进公共卫生事业向前发展。

注：数据来源于四川省卫生健康统计网络直报系统。

四川省卫生健康信息中心